绿康医养集团连续成功举办七届“5.29护理员节”,影响力持续攀升

发布时间:2017-06-02

5月29日,绿康医养集团第七届“5·29护理员节”暨“十佳优秀护理员”表彰大会在杭州滨江绿康阳光家园隆重举行。中国社会福利与养老服务协会常务副会长张明亮,浙江省商贸业联合会会长隋剑光,浙江省健康服务业促进会会长朱耀传,浙江省老龄办副主任周世平,浙江省老年事业发展基金会副会长兼秘书长陈裕,浙江省老年服务业协会秘书长詹传东,杭州市滨江区政协文教委主任来忠良,杭州市滨江区民政局副局长鲍滨喜等领导出席了活动。中国社会福利与养老服务协会医养结合分会会长、绿康医养集团董事长卓永岳,绿康医养集团中层以上干部,各机构负责人及护理部主任,受表彰的护理员,护理员代表,入住老人代表、行风监督员等社会各界代表200余人参加了本次大会。


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绿康医养集团主办本届“5·29护理员节”由中国社会福利与养老服务协会、中国社会福利与养老服务协会医养结合分会、浙江省社会福利协会、浙江省老年服务业协会、浙江省老年事业发展基金会、浙江省商贸业联合会等单位指导,杭州滨江绿康阳光家园协办,支持单位有杭州市江干区绿康介护职业培训学校、绿康养老服务评估中心等。自五月份以来,绿康医养集团各相关机构围绕活动主题开展了职业技能竞赛、优秀护理员评比选拔等一系列活动。

5月29日下午,护理员合唱《绿康之歌》拉开了活动帷幕。围绕“打造职业化团队践行精准化护理”这一主题,先后举办了护理实操表演、赠送护理书箱、表彰颁奖等一系列活动,吸引了浙江日报、浙江卫视、杭州电视台等多家重要媒体来现场采访并对活动进行报道。


浙江省商贸业联合会会长隋剑光还当场向卓永岳董事长颁发了养老产业专业委员会专家顾问聘书。



护理员实操表演


颁奖环节


当天上午,滨江绿康阳光家园养老院副院长江龙仙作了题为《养老护理员职业道德培训》的专题讲课,致公党浙江省委会常委、致公党浙江省人民医院支部主委张威教授还亲率专家团队专门针对养老护理员就心血管疾病防治、院感知识、饮食卫生等进行知识宣教,并进行医疗咨询。


领跑行业   “5·29护理员节”影响力持续攀升

近日,浙江省副省长熊建平专门作出批示:养老服务体系建设中,护理人员缺乏和业务素质不高是我们最大的短板,如何破解这个难题,可否每年树立“10大护理员”品牌,设立“养老护理员节”也方可作为一个抓手来破解。

据悉,批示的缘起是省政府参事室在对我省现有及未来失能、半失能老年人口有效数据统计、科学预测分析及绿康医养集团在国内率先倡导并连续创办的6届“5.29养老护理员节”在行业内外产生的规模效应,并对护理员人才队伍建设进行系统调研之后专门递交的《关于浙江省率先设立“养老护理员节”的建议》建议书。《建议》提道,“浙江老龄化程度,与全国平均水平相比提前了17年。特别是随着老龄化、高龄化的加剧,失能、半失能老年人的数量将持续增长,全省现有失能、半失能老年人口约70万人,占老年人口总数的7%。未来几年失能、半失能老年人数量将进一步增加。”老人“失能”,不能再失“爱”,照料和护理问题的解决已刻不容缓。《建议》还提到,加强护理员队伍建设已成为养老服务供给侧改革的关键一环,在“善、孝”养老浪潮的大背景下,让社会各界尊重护理员、理解护理员、爱护护理员、关心护理员,提高护理员的社会地位与待遇,已迫在眉睫。这一建议也因此很快获得了熊建平副省长的认可和批示。

早在2011年,绿康医养集团就在国内养老服务业率先创办了“5·29护理员节”,倡议“关爱老年人从尊重护理员开始”。此后,绿康医养每年都在5月29日举办“护理员节”,并且每年都推出旨在提升护理员人才队伍建设的主题:2012年为“自尊自强,做护理行业领头雁”,2013年为“素质、技能、服务”,2014年为“医护融合,全面推进整体化护理”,2015年为“规范执业,推进护理标准化体系建设”,2016年为“精准护理,提升护理职业化服务水平”,2017年为“打造职业化团队 践行精准化护理”。

谈到创办“5·29护理员节”的初衷,董事长卓永岳表示,护理员在一线为老年群体提供最直接、最辛苦的服务,其服务质量、服务水平直接影响广大被照护老人的生活品质,理应得到社会更多的尊重和理解。而定在每年的5月29日也有其特殊的意义——养老护理员与护士的工作同属护理范畴,“5.12”是护士节,所以护理员节也选定在5月;九在数字中是最大数,寓意长久长寿,“29”寓义两个九,与九九重阳老人节又巧妙关联,将传统与现代有机结合,有尊老、敬老、爱老、助老的特别含义;而“5-2-9”谐音是“我爱九”,即我爱老人、我爱长者。


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常务副会长张明亮讲话


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董事长卓永岳讲话


绿康医养集团每年坚持不懈地举办“5·29护理员节”,不仅对提升护理员行业地位、职业素养、技术技能、综合服务水平等都发挥了明显的引导作用,而且也在全国养老行业和社会各界产生了广泛影响力。近年来湖南长沙市、江苏太仓市和青岛、无锡、苏州、上海等全国各地纷纷推出了“养老护理员节”活动。而熊建平省长的批示也意味着该项活动有望在全省推广,浙江省可能成为全国首个由政府设立养老护理员节的省份。


打造护理员“正规军”带动养老服务质量提升

中国社会福利与养老服务协会常务副会长张明亮表示,为贯彻落实国务院办公厅《关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的若干意见》,民政部等六部门联合启动了为期四年的全国养老院服务质量建设专项行动,今年是专项行动的启动之年、开局之年。而要提升养老服务质量,首先需要加强养老服务行业人才队伍建设,其中护理员队伍是养老服务行业所占比例最大的人力资源,是养老服务业最根本、最基础的重要力量,抓好护理员人才队伍建设是推动供给侧结构性改革、扩大养老服务有效供给、提升服务质量的“主战场”之一。

他认为,绿康医养集团多年来坚持不懈地通过“5·29护理员节”等载体抓好护理员人才队伍建设,对于集团自身服务品质提升具有重大意义,也带动了养老服务行业质量建设的提升。

浙江省政府参事何一枫则认为,绿康集团倡导的“5·29护理员节”是一个创举,把来自基层的好做法提升为养老服务工作的新抓手,将有利地促进《浙江省社会养老服务促进条例》的贯彻和实施。

作为养老服务业的领军企业,成立于2006年的绿康医养集团在杭州、宁波、台州、绍兴、嘉兴、湖州、南昌等地拥有15家老年康复护理医疗机构、8家养老护理机构、1所介护职业培训学校、1所老年科学技术研究所、1家养老服务评估中心、1家老年用品贸易公司,康复护理住院床位超过3600张,养老服务床位超过6500张。

经过多年努力,绿康医养集团的护理员持证上岗率已达百分之一百。与此同时,集团还要求执业护士也积极参加护理员中、高级职称培训,相当一部分护士已经持双证(护士资格证、护理员资格证)上岗。

据悉,“四化三低”现象是多年来困扰养老服务行业发展的难题——“四化”即服务人员外地化,文化程度初小化,服务工作粗放化,服务内容随意化;“三低”即养老护理员的社会地位低、收入低,队伍稳定性低。而绿康医养集团近年来的不断加强护理员队伍职业化、专业化、年轻化,在建设护理员“正规军”方面走在了全国的前列。

“我想通过自己的工作让老人晚年生活过的舒适、幸福一些。在绿康医养工作很开心,今后我想在这里为更多的老人提供更好的服务。”已经在绿康医养工作6年的郭松林用朴实的语言表达了广大护理员的心声。

随着中国社会老龄化的加剧,受过专业培训的养老护理员存在巨大的缺口,民政部估计全国养老护理员缺口在1000万人以上。从浙江省的情况看,截至2016年底共拥有机构养老床位37.5万张、城乡社区居家养老服务照料中心2.3万家、居家养老服务站9951个、日间照料床位近23万张,对养老护理从业人员需求约30至50万人,而全省的养老护理员队伍只有5、6万人。

为此董事长卓永岳指出,护理员是养老服务业的宝贵财富,护理员工作具有广阔的职业发展前景,他呼吁社会各界进一步转变观念,不仅要尊重护理员,而且也要为护理员人才队伍建设创造更好的条件。同时他也希望广大护理员牢记使命、自信自强、努力学习,不断提升服务意识和服务品质,在实现“健康养老、尊严养老、品质养老”的同时也不断进步、成就自我。

在文艺联欢晚会开始前,滨江绿康阳光家园总经理吴云昉向绿康护理员们致以亲切慰问并指出,护理员的职业是平凡的,也是神圣的、崇高的,他们为老人尽孝心、为家庭添希望,不是亲人胜似亲人,希望护理员继续做好这份光荣的职业,合力将护理事业推向一个更高的台阶。

在这个特殊的日子里,绿康医养集团旗下各养老服务机构的一线护理员们纷纷登上舞台,献上了自编自导的精彩文艺节目,载歌载舞庆祝属于他们自己的节日。滨江绿康阳光家园入住长者们也自发组织了合唱节目表演,共庆“5.29护理员节”。

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