RECRUTEMENT

Détails du poste

Directeur de l’Hôpital

Responsabilité de poste:

1.Prendre totalement en charge de tous les travails de Management de l’hôpital, qui comprend le developpement de l’hôpital, le traitement médical, l’enseignement, la recherche de science, la prévention, l’administration, la finance et les affaires générales etc, guider tous les employés à finir toutes les indices d’opération et de Management avec ses plus grands efforts, élever complètement la qualité de service et le niveu du Management de l’hôpital, améiorer l’efficace économique et sociale de l’hôpital;

2.Etablir et améliorer la construction et le système d’organisation de l’hôpital;

3.Guider et établir la strategie et le plan de developpement de notre hôpital, distribuer, examiner et résumer le travail périodiquement, et rendre compte au Groupe;

4.Oragniser et pratiquer la strategie générale de l’hôpital, superviser son exécution, guider l’innovation et la réformation selon la situation de marché;

5.Etablir l’arrangement du personne annuel et le plan de formation;

6.Prendre en charge de toutes sortes de réformation importante de l’hôpital.

Exigense de poste:

1.Moins de 55 ans;

2.Un diplome de cours réguliers universitaires ou plus élevè sur la Médecine, le Management d’Entreprise, le Management Économique et le Management Financier etc;

3.Possèder une profonde connaissance sur le Management de l’Hôpital Modern, connaître bien la procedure de business de l’hôpital, avoir une connaissance spéciale sur la Médecine Clinique, savoir une degré de connaissance sur le Management du Finance et le Management de Ressource Humaine, connaître bien les Régulations et les Lois relatives et nationals et la tendance de developpement de l’industrie internationale et nationale;

4.15 ans ou plus d’expérience de travail clinique, 5 ans ou plus d’expérience sur la poste de Management Supérieur et Médical, 2 ans ou plus d’expérience de travail sur la poste de Directeur de l’Hôpital; une forte abilité de macro-analyse, de macro-contrôle, de décision, une bonne abilité de communication et de négociation interpersonelle, une puissante abilité pour établir et pratiquer le plan, une bonne abilité écrite et orale, une bonne abilité d’écouter, de parler, de lire et d’écrire en langue étrangère, une forte abilité sur les relations publiques, savoir bien l’utilisation de toutes sortes de logiciels de bureau;

5.Possèder la qualification professionnelle et médiacale d’état pour le travail, le certificate change pour la poste supérieure ou plus haute.

Rémunération: négocier vis à vis

Nombre de personne à recruter: 3

Moyen de contact:

Professeur Mu:13738196916  0571-56150355

Professeur Jin:13738196917  0571-56150355

Boîte d’émail:job@lvka.cn

Détails du poste

Directeur de Business de l’Hôpital

Responsabilité de poste:


1.Aider s’occuper le travail de business de traitement médical, de technologie médicale, de soin et de la recherche scientifique de tous l’hôpital etc, assûrer l’opération normale de travail de traitement médial et de soin;

2.Organiser les départements managés pour collecter et arranger toutes sortes des informations de business, aider le Direteur de l’Hôpital organiser et établir la strategie de developpement de l’hôpital;

3.Participer l’établissement du plan d’opération et du budget de l’hôpital et annuel;

4.Diriger les départements managés à établir le plan anuel et la règle de management relatif;

5.Organiser et établir la règle de management du business relatif: la Règle de Management Médicale, la Règle de Management de Soin, la Règle de Contrôle de la Qualité etc;

6.Diriger et developper le travail de collection, d’arrangement et d’analyse des informations de traitement médical et de management de qualité de soin;

7.Organiser et developper les travails pour établir, modifier et perfectionner le Standard de Contrôle de la qualité de traitement médical et de soin;

8.Organiser et superviser l’exécution de toutes les régles de contrôle de la qualité dans tous les secteurs, et organiser la supervision;

9.Contrôler complètement l’inspection de la qualité, la perfection et la reconstruction de processus de l’hôpital;

10.Diriger tous les secteurs cliniques et de technologie médicale pour developper le travail de traitement médical et le travail de soin, assûrer l’opération normale de travail de consultation et de traitement à l’hôpital;

11.Organiser et guider le Secteur des Affaires Médicales et le Service de Soin inspecter et diriger le travail de tous les secteurs;

12.S’occuper de travails de négociation quotidienne comme la consultation, le traitement et le soin;

13.S’occuper de diriger et de developper le travail de secours important et médical;

14.S’occuper de négocier les travails pendant les secteurs managés, et les travails entre le secteur managé et l’autres secteur ou l’autre unité.

Exigense de la poste:


1.Moins de 55 ans;

2.Un diplome de Université Professionelle et le diplome plus élevé;

3.Spécialité concernante la medecine clinique, avoir une forte connaissance sur la medecine, posséder les connaissances sur le Management de l’Hôpital et le Management de Ressources Humaines, savoir bien les Régulations et les Lois relatifs d’état;

4.15 ans ou plus d’expérience sur le travail cilinique, 5 ans ou plus d’expérience sur la poste de management supérieur, 2 ans ou plus d’expérience sur la poste de Directer des Affaires; une forte abilité sur le management du groupe, l’organisation et la négociation, la communication, l’arrangement contre le cas urgent, la décision;

5.Possèder une qualification professionnelle de travail d’état comme un doctor, avoir les certificates correspondants pour la poste supérieure ou plus élevée;

6.Une forte abilité de traiter les différends médicals.

7.Rémunération: négocier vis à vis

8.Nombre de personne à recruter: 5

Rémunération: négocier vis à vis

Nombre de personne à recruter: 5

Moyen de contact:

Professeur Mu: 13738196916  0571-56150355

Professeur Jin:13738196917  0571-56150355

Boîte d’émail: job@lvka.cn

Détails du poste

Chef des Affaires Médicales

Responsabilité du poste:

1.S’occuper du management des affaires médicales pour tout l’hôpital, assûrer la sécurité de traitement médical, élever la qualité globale de personne médicale, le niveau de la technologie de traitement médical et l’abilité de service;

2.Établir et compléter toutes les règles du management de qualité de traitement médical;

3.S’occuper de la transmission des informations médicals, inspecter et examiner la situation d’exécution de toutes les règles, les stipulations et les procédures normales de traitement médical;

4.Étalir l’objet de plan des affaires relatives au management de la qualité de traitement médical et la sécurité de personne qui est servit etc et organiser l’exécution, rendre des comptes et résumer à temps;

5.Confirmer l’exécution et la pratique de standardisation de contrôle de la qualité de traitement médical, et organiser, superviser et examiner;

6.S’occuper du travail d’archives techlogique de personne des affaires médicales de tout l’hôpital;

7.S’occuper de négocier la relation de travail entre tous les sections des affaires, des secours urgent et de la consultation à l’intérieur et au dehors de l’hôpital;

8.S’occuper de contacter les spécialistes et les professeurs au dehors de l’hôpital pour le travail de consulatation dans notre hôpital;

9.Examiner le droit de prescription de doctor clinique, élever la qualité de traitement médical, préventer sérieusement l’incident et l’erreur médical;

10.Bien saisir le contrôle de la qualité, le stastique et le managementmet des informations de cas médical.

Exigence de poste:

1.Un diplôme de l’université professionelle ou plus supérieur;

2.Spécialité relative à la medecine, se familiariser avec le management du contrôle de la qualité de traitement médical;

3.10 ans ou plus d’expérience de travail clinique, 5 ans ou plus d’expérience de management clinique, 2 ans ou plus d’expérience de travail sur la poste de Directeur des Affaires Médicales;

4.Une forte abilité sur le management du groupe, l’organisation et la négociation, la communication, la réaction et le traitement dans la situation urgente, et la decision.

5.Possèder la qualification professionnelle d’état, de niveau intermidiare ou plus élevé.

Rémunération: negocier vis à vis

Nombre de personne à recruter: 5

Moyen de contact:

穆老师:13738196916  0571-56150355

金老师:13738196917  0571-56150355

邮   箱: job@lvka.cn

Détails du poste

Directeur de Secteur de Soin

Responsabilité du poste:

1.Être responsbale d’établir et d’organiser la vérification des règles et des stipulations de soin, de Règle Normale du Soin, de Principe d’Opération de la Technologie de Soin et de Niveau de la Quanlité de Soin, la mesure de qualité de tout l’hôpital;

2.Inspecter le travail de soin, guider tous les secteurs pour bien faire le soin basique et classifié;

3.Pousser et confirmer la pratique et l’exécution de Standard de Contrôle de la Qualité de Soin, organiser l’inspection;

4.Établir et compléter la compte de table pour le Secteur de Soin;

5.Charger de l’établissement, l’exécution, l’examination, la résumé et l’improuvement de projet de travail de soin global;

6.Diriger le chef d’infirmier de tous les secteurs pour developper tous les travails de soin, guider la consultation et le management de chambre de malade et d’aprovisionnement;

7.Oragniser l’examination de chambre de malade, donner une guide pour le secours d’urgence de malade grave.

Exigence de poste:

1.Un diplome d’université professionelle ou plus élevé;

2.Une connaissance spéciale relatives au soin;

3.10 ans ou plus d’expérience de travail sur le soin, 5 ans ou plus d’expérience de travail sur le management de soin, 2 ans ou plus d’expérience de travail sur la poste de Chef de Secteur de Soin;

4.Une forte abilité sur le Management du groupe, l’organisation et la négociation, la communication, une bonne abilité pour soluer des questions indépendamment;

5.Une qualification professionelle d’état pour le travail, au niveau intermidiare ou plus élevé.

Rémunération: négocier vis à vis

Nombre de personne à recruter: 5

Moyen de contact:

穆老师:13738196916  0571-56150355

金老师:13738196917  0571-56150355

邮   箱: job@lvka.cn

Détails du poste

Directeur de Zone de Malade

Responsabilité de poste:


1.Compléter la règle et la stipulation de secteur, la principe d’opération médicale;

2.S’occuper de la transmission des informations de l’hôpital, superviser et pousser la pratique de toutes les stipulations, les normes et les activités;

3.S’occuper de la supervision quotidienne de travail de secteur, donner une guide sur, optimiser et contrôler à temps toutes sortes de conditions de travail;

4.Superviser et pousser l’exécution de standard de contrôle sur la qualité médicale et de soin, organiser et superviser l’inspection;

5.S’occuper de la plannification des affaires de secteur, de l’établissement, l’exécution, l’inspection , la résumé et l’improvement de plan de travail;

6.Diriger les personnes de secteur pour developper toutes sortes de travails médicals, participer la consultation, le traitement et le secours, normaliser les actions de traitement;

7.Inspecter la chambre de malade périodiquement, soluer les problèms de consultation et de traitement pour les maladies graves, rare et difficiles, organiser la discussion pour cettes sortes de maladies;

8.S’occuper d’estimer la situation de malade, prendre une décision sur le changement de secteur ou d’hôpital.

Exigence de poste:


1.Un diplome d’université professionelle ou plus élevé, spécialité de médecine général ou traditionnelle;

2.Avoir une connaissance fondamentale et professionnelle sur la domaine clinique ou de medecine traditionelle;

3.5 ans ou plus d’expérience de travail clinique, 2 ans ou plus d’expérience sur la poste de Directeur de Zone de Malade, être compétent sur le secours de secteur;

4.Possèder la théorie basique de science de service générale systématique et les symptômes cliniques de maladie internes, les méthodes de consultation et de traitement; une puissante abilité sur le management du groupe, l’organisation, la négociation et la communication, une bonne abilité pour soluer indépendamment les problème;

5.Possèder une qualification professionnelle de doctor d’état, au niveau intermidiare ou plus élevé.

Rémunération: 12000-18000

Nombre de personne à recruter:  10

Moyen de contact:

Professeur Mu:13738196916  0571-56150355

Professeur Jin: 13738196917  0571-56150355

Boîte d’émail: job@lvka.cn

Détails du poste

Chef d’Infirmier

Responsabilité de poste:

1.Arranger le travail de soin sous la guide de Directeur de l’Hôpital, être responsable du manager l’infirmier et de contrôler la qualité de soin, élever la qualité de soin et assûrer la sûreté de soin de tout l’hôpital;

2.Etre responsable d’établir le plan de travail concrèt de cette région de malade, organiser son exécution, son examination et sa résumé selon le standard de qualité de soin et le plan de travail de Département de Soin et à l’intérieur de secteur;

3.Superviser l’infirmier pour pratiquer sérieusement toutes les règles et les stipulations, les Normes de Moralité Professionelles et la Principe d’Opéraiton de Technologie, renforcer le management de la sécurité de soin, et organiser la supervision et l’inspection;

4.Charger de l’arrangement de tour d’infirmier et la distribution de travail, établir la procédure de travail pour tous les tours, la règle normale de soin, la procedure d’opération technique, le standard de la qualité de soin des maladies et le contenu d’éducation de la santé.

5.Etre responsable de management de l’appareil, de l’équipement, du médicament etc, utiliser raisonnablement les sources médicales, réduire la perte de matériel comsommé et le coût, élever l’efficacité;

6.Bien saisir le changement de pensée et la performance de travail de personne de soin de cette région, renforcer la cohésion et élever l’efficacité de travail;

7.S’occuper du management de la chambre de malade, provider un environnement de chambre de malade propre, calme, comfortable et sûr pour les patients, superviser et pousser l’inspection de travail de saleté et donner un feed-back à temps;

8.S’occuper du management de patient, de personne accompagnante et de personne de visite.

Responsabilité de poste:


1.Un diplome d’université professionelle ou plus élevé;

2.Une connaissance professionelle relative au soin médical;

3.5 ans ou plus d’expérience de travail sur le soin médical, 2 ans ou plus d’expérience de travail sur la poste de Chef d’Infirmier;

4.Une forte abilité sur le management du groupe, l’organisation et la négociation, la communication, une bonne abilité pour soluer indépendamment les problèmes;

5.Possèder une qualification professionnelle d’état pour le travail, au niveau intermiadiare ou plus élevé;

6.Avoir une bonne santé, une bonne attitude sur la poste et le travail, une puissante force d’exécution, se familiariser avec toutes sortes de logiciels;


Rémunération: 6000-10000

Nombre de personne à recruter:  8

Moyen de contact:

Professeur Mu:13738196916  0571-56150355

Professeur Jin:13738196917  0571-56150355

Boîte d’émail: job@lvka.cn

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